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Vous rêvez d'intégrer une agence de mannequins et de modèles ? KERASS AGENCY lance officiellement sa première campagne de recrutement et vous donne l'opportunité de rejoindre une nouvelle génération de talents.

Un casting en deux étapes

Afin de permettre à chacun de participer dans les meilleures conditions, le processus de sélection se déroulera en deux étapes.

Étape 1 : Le casting en ligne

Les candidatures en ligne ouvriront le lundi 15 juin à 08h00 sur le site internet de KERASS AGENCY.

Les participants devront remplir un formulaire comprenant plusieurs informations essentielles :

• Nom et prénom
• Taille
• Poids
• Photos Polaroïd récentes
• Informations complémentaires demandées par l'agence

Les candidatures resteront ouvertes jusqu'au mercredi 17 juin à 23h59. Nous invitons tous les candidats à remplir soigneusement leur dossier afin d'augmenter leurs chances d'être sélectionnés.

Comment savoir si vous êtes retenu ?

Après étude des candidatures, chaque participant recevra une réponse en message privé. Les candidats retenus seront contactés directement par l'équipe de KERASS AGENCY et recevront toutes les informations concernant la deuxième étape du recrutement.

Étape 2 : Le casting physique

Les candidats présélectionnés seront invités à participer à un casting physique qui se déroulera le dimanche 21 juin à partir de 13h00 dans la commune de Zone 4. Pour garantir une bonne organisation, le lieu exact sera communiqué uniquement aux candidats retenus.

Cette étape permettra à l'agence de rencontrer les talents, d'évaluer leur potentiel, leur attitude, leur présence ainsi que leur capacité à évoluer dans l'univers du mannequinat et de l'image.

Suivez le casting en direct

Vous n'avez pas été sélectionné ou vous souhaitez simplement suivre l'événement ? KERASS AGENCY diffusera le casting en direct sur TikTok à partir de 14h00. Ce sera l'occasion de découvrir les coulisses du recrutement, les passages des candidats et l'ambiance de cette première édition.

Pourquoi participer ?

Chez KERASS AGENCY, nous croyons qu'il n'existe pas de profil parfait. Chaque projet recherche des qualités différentes et chaque talent mérite une opportunité d'être découvert.

Notre mission est de connecter les talents aux opportunités professionnelles tout en accompagnant leur développement à travers des formations, des shootings et des expériences concrètes.

Nous avons hâte de découvrir les futurs visages de KERASS AGENCY. À très bientôt pour cette nouvelle aventure.

Dans le langage courant, les termes « modèle » et « mannequin » sont souvent utilisés pour désigner la même chose. Pourtant, il existe plusieurs différences entre ces deux métiers.

Le mannequin : spécialiste du défilé

Le mannequin évolue principalement dans l'univers de la mode et des défilés. Son rôle consiste à présenter des vêtements ou des accessoires devant un public lors d'événements, de fashion shows ou de présentations de collections.

Le mannequin doit maîtriser :

• la démarche (catwalk),
• la posture,
• la présence scénique,
• l'expression corporelle.

Certaines agences ou maisons de mode recherchent également des critères spécifiques de taille et de morphologie.

Le modèle : l'image avant tout

Le modèle travaille principalement devant l'objectif d'un photographe ou d'une caméra. On le retrouve dans :

• les campagnes publicitaires,
• les shootings photo,
• les catalogues,
• les contenus pour les réseaux sociaux,
• les publicités.

Le modèle doit savoir poser, exprimer des émotions et s'adapter à différents univers de marque.

Deux métiers complémentaires

Aujourd'hui, de nombreux talents exercent à la fois comme modèles et mannequins. Chez KERASS AGENCY, nous croyons que chaque profil a sa place selon les besoins des marques et des projets.

L'important n'est pas de correspondre à un modèle unique, mais de développer son potentiel et son professionnalisme. Notre mission est justement d'accompagner les talents afin qu'ils puissent évoluer dans l'un ou l'autre de ces univers, voire dans les deux.

Participer à un premier casting peut être impressionnant. Entre le stress, l'excitation et l'envie de faire bonne impression, il est parfois difficile de savoir comment se préparer. Voici quelques conseils pour mettre toutes les chances de votre côté.

Soyez ponctuel

Arriver à l'heure est la première preuve de professionnalisme. Un candidat ponctuel démontre son sérieux et son respect de l'organisation.

Adoptez une tenue simple

Pour un casting, il n'est généralement pas nécessaire de porter une tenue extravagante. Privilégiez des vêtements simples qui permettent de voir votre silhouette et votre posture.

Restez naturel

L'une des erreurs les plus fréquentes consiste à vouloir en faire trop. Les recruteurs cherchent avant tout à découvrir votre personnalité, votre potentiel et votre présence.

Travaillez votre posture

Que vous souhaitiez devenir mannequin ou modèle, votre posture joue un rôle important. Gardez les épaules droites, regardez devant vous et marchez avec assurance.

Ayez confiance en vous

La confiance en soi fait souvent la différence. Même si vous êtes débutant, montrez votre motivation et votre envie d'apprendre.

Acceptez les refus

Tous les castings ne débouchent pas sur une sélection. Un refus ne signifie pas que vous manquez de talent. Il signifie simplement qu'un autre profil correspondait davantage aux besoins du projet.

Chez KERASS AGENCY, nous encourageons les talents à persévérer, à se former et à continuer à croire en leur potentiel.

Dans un monde où l'image occupe une place centrale dans la communication, les entreprises doivent soigner leur visibilité pour attirer l'attention de leurs clients. L'un des moyens les plus efficaces consiste à travailler avec des modèles professionnels.

Une image plus crédible

Les modèles permettent de mettre en valeur les produits et les services d'une entreprise. Une campagne bien réalisée inspire davantage confiance et renforce la crédibilité de la marque.

Des contenus plus attractifs

Les réseaux sociaux, les sites internet et les supports publicitaires reposent aujourd'hui sur des visuels de qualité. Les modèles professionnels apportent une véritable valeur ajoutée grâce à leur aisance devant la caméra et leur capacité à transmettre des émotions.

Une meilleure représentation de la marque

Chaque entreprise possède une identité unique. Le choix du bon modèle permet de représenter les valeurs, le style et le public cible de la marque.

Un gain de temps pour les entreprises

Travailler avec une agence permet aux entreprises de trouver rapidement des profils adaptés à leurs besoins. L'agence se charge de la sélection, de l'organisation et de la mise en relation.

Le rôle de KERASS AGENCY

Chez KERASS AGENCY, nous mettons à disposition des modèles, mannequins, hôtesses et figurants soigneusement sélectionnés pour accompagner les marques, entreprises et créateurs dans leurs projets.

Notre objectif est de fournir les bons talents pour valoriser l'image de chaque client et contribuer au succès de leurs campagnes.

Le mannequinat attire chaque année de nombreux passionnés. Certains rêvent de défiler sur les podiums, d'apparaître dans des campagnes publicitaires ou encore de collaborer avec de grandes marques. Pourtant, beaucoup abandonnent ou peinent à évoluer dans ce milieu à cause d'erreurs qui peuvent être évitées.

Voici les 7 erreurs les plus fréquentes et comment les éviter.

1. Attendre qu'une opportunité tombe du ciel

L'une des plus grandes erreurs est de penser qu'un recruteur viendra naturellement vous chercher. Dans le mannequinat, il est important d'être proactif :

• participer aux castings,
• développer son réseau,
• se former,
• rester visible.

Les opportunités arrivent plus facilement à ceux qui se montrent disponibles et motivés.

2. Négliger son image

Votre image est votre principal outil de travail. Cela ne signifie pas être parfait, mais plutôt prendre soin de :

• son hygiène,
• sa présentation,
• son attitude,
• sa présence sur les réseaux sociaux.

Les recruteurs observent souvent bien plus que le physique.

3. Manquer de professionnalisme

Le talent seul ne suffit pas. Arriver en retard, ne pas répondre aux messages ou annuler au dernier moment peut rapidement nuire à votre réputation. Les agences et les entreprises recherchent avant tout des personnes fiables et sérieuses.

4. Refuser d'apprendre

Certains débutants pensent qu'il suffit d'être beau ou photogénique pour réussir. La réalité est différente. Le mannequinat demande de la pratique, de la discipline, de la formation et une amélioration constante. Les meilleurs talents sont souvent ceux qui acceptent de se remettre en question et d'apprendre continuellement.

5. Se comparer aux autres

Chaque parcours est différent. Comparer constamment son évolution à celle des autres peut rapidement devenir décourageant. Certaines personnes décrochent des contrats rapidement, d'autres mettent plus de temps à trouver leur place. L'important est de progresser à son propre rythme.

6. Abandonner après un refus

Dans ce métier, les refus font partie du parcours. Un candidat peut être refusé pour une campagne aujourd'hui et être retenu pour une autre demain. Un refus ne remet pas en cause votre valeur ou votre potentiel. Très souvent, il signifie simplement que le profil recherché était différent.

7. Oublier que le mannequinat est un métier

Derrière les photos, les défilés et les événements se cache un véritable travail. Le mannequinat demande de l'engagement, de la ponctualité, de la rigueur et de la préparation. Les personnes qui réussissent sont généralement celles qui considèrent cette activité comme une profession et non comme un simple passe-temps.

Le mannequinat n'est pas réservé à une élite. Avec de la discipline, du travail et le bon accompagnement, chacun peut progresser et construire son propre parcours.

Construire sa réussite avec les bonnes bases

Chez KERASS AGENCY, nous croyons que chaque talent mérite une chance de se développer. C'est pourquoi nous proposons un accompagnement à travers des castings, des formations, du coaching, des shootings professionnels et des opportunités de collaboration avec des entreprises et des marques.

Notre objectif est d'aider les talents à développer leur potentiel tout en leur donnant accès à des opportunités concrètes. Votre aventure ne fait peut-être que commencer.